Mesto Zvolen hľadá nové posily. Na ktoré pozície a za aký plat?

Iba prednedávnom sme vás informovali, že Mestská polícia Zvolen hľadá nové posily do svojich radov. Ďalšie výberové konania zverejnilo v týchto dňoch mesto na svojom oficiálnom webe.

Pracovník/čka útulku – informátor/ka

Miesto práce: Útulok Nádej, Stráž 282/1, Zvolen

Ponúkaný plat: od 757,50 € do 909,50 € v zmysle zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov zvýšený o 15% za výkon práce vo verejnom záujme, osobný príplatok v závislosti od plnenia úloh a náročnosti vykonávanej práce, 2 x ročne mimoriadne odmeny.

Druh pracovného pomeru: plný úväzok, pracovná zmluva sa uzatvára na dobu určitú 1 rok, po jej ukončení je možnosť pracovný pomer predĺžiť na dobu neurčitú

Počet obsadzovaných miest: 1

Náplň práce, informácie o pracovnom mieste

Sociálna práca zameraná na pomoc občanovi v nepriaznivej sociálnej situácii a voľbu postupov riešenia sociálnej pomoci občanovi pri uplatňovaní práv a právom chránených záujmov a poskytovanie základného sociálneho poradenstva v zariadení sociálnych služieb.

• vedenie evidencie ubytovaných klientov v útulku – zápis, meno, priezvisko, č. OP, dátum a čas príchodu a odchodu, pridelené lôžko, evidencia vydanej posteľnej bielizne
• kontrola dodržiavania zásad a základných pravidiel osobnej hygieny klientov v útulku
• kontrola dodržiavania čistoty a poriadku v priestoroch útulku: v spoločných priestoroch, ubytovacích priestoroch, v kúpeľniach, v sociálnych zariadeniach, v kuchynke a v spoločenskej miestnosti, dozor nad upratovaním a udržiavaním čistoty a poriadku vnútorných a vonkajších priestorov zariadenia,
• kontrola, dodržiavanie nariadenia – zákazu prinášania a požívania alkoholických nápojov a omamných látok do priestorov útulku, v prípade pozitívneho nálezu zabezpečenie odobratia alkoholického nápoja alebo omamných látok
• vydanie posteľnej bielizne a ukázanie lôžka, ktoré bude klient používať na odpočinok a spánok
• uzamykanie priestorov útulku v čase o 22,00 hod.
• kontrolovanie prísneho zákazu fajčenia, požívania alkoholických nápojov, omamných látok a vzájomných návštev mužov a žien v ubytovacích priestoroch útulku
• kontrola dodržiavania určeného času večierky a nočného pokoja po 22,00 hod.
• pri odchode klienta z priestorov zariadenia zabezpečenie kontroly každého miesta a lôžka klienta tak, aby bola zabezpečená ochrana majetku zriaďovateľa, prevádzkovateľa a zamedzilo sa odcudzeniu majetku určeného k prevádzkovaniu zariadenia útulku, zabezpečovanie dodržiavania prevádzkového poriadku zariadenia
• oboznámenie každého nového klienta s prevádzkovým a domovým poriadkom útulku
• v hraničných situáciách prejavov agresivity klienta a pri vzniku konfliktu privolanie Mestskej polície alebo príslušníkov policajného zboru
• privolanie rýchlej zdravotnej pomoci v prípade potreby,
• kontrolovanie používania elektrického sporák
• zodpovednosť za zverené kľúče

Termín nástupu: marec 2020

Zamestnanecké benefity

• 5 dní dovolenky naviac
• práca v stabilnej organizácii
• sociálny program, doplnkové dôchodkové poistenie
• športové a spoločenské aktivity

Požiadavky na zamestnanca, neodpustiteľné kvalifikačné predpoklady: Kvalifikačné predpoklady (v zmysle zákona č. 552/2003 Z. z. o výkone prác vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov, zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov a zákona č. 448/2008 Z. z. o sociálnych službách a o zmene a doplnení zákona č. 455/1991 Zb. o živnostenskom podnikaní (živnostenský zákon) v znení neskorších predpisov)

1. vyššie odborné vzdelanie získané absolvovaním vzdelávacieho programu akreditovaného podľa osobitného predpisu (Zákon 245/2008 Z.z. o výchove a vzdelávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov) v študijných odboroch zameraných na sociálnu prácu, sociálnu pedagogiku, špeciálnu pedagogiku, liečebnú pedagogiku, andragogiku, sociálnu a humanitárnu prácu, sociálno-právnu činnosť a charitatívno- misijnú činnosť
2. min. vysokoškolské vzdelanie prvého alebo druhého stupňa v študijnom odbore sociálna práca, sociálne služby a poradenstvo, sociálna pedagogika, špeciálna pedagogika, liečebná pedagogika, psychológia
3. akreditovaný vzdelávací kurz v oblastiach uvedených v vyššie v rozsahu najmenej 150 hodín a prax pri výkone povolania v oblasti sociálnej práce v trvaní najmenej jedného roka, ak má skončené vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa, ktoré nie je uvedené v písmene b)
4. bezúhonnosť

Osobnostné predpoklady, ďalšie kritériá a požiadavky:

• zmysel pre zodpovednosť, presnosť, dôslednosť a samostatnosť
• komunikatívnosť, empatia
• práca s počítačom na užívateľskej úrovni (Microsoft Word/ Excel) vítaná

Informácie pre uchádzača: K žiadosti je potrebné pripojiť:

• overenú fotokópiu dokladu o najvyššom dosiahnutom vzdelaní
• profesijný štruktúrovaný životopis (vhodná forma europass) spolu s motivačným listom (s uvedenými kontaktnými údajmi: e-mail, číslo telefónu)
• prehlásenia: 1. Informovanie dotknutej osoby, 2. Súhlas dotknutej osoby so spracovaním osobných údajov v zmysle zákona č. 18/2018 o ochrane osobných údajov, ktoré tvoria samostatné listiny uvedené v závere podmienok pre výberové konanie)

Vlastnoručný podpis uchádzača, dátum

„V prípade, že vás naša pracovná ponuka zaujala a spĺňate uvedené požiadavky, zašlite nám svoju žiadosť o účasť vo výberovom konaní spolu s požadovanými dokladmi najneskôr do 13.02.2020 na adresu: Mestský úrad, Referent personálnej práce a miezd, Námestie slobody 22, 960 01 Zvolen, Zn.: „Výberové konanie „Pracovník/čka útulku – informátor/ka“," uvádza sa na stránke mesta.

Kontaktná osoba: PaedDr. Dana Töröková Tel.: 045/5303 206 E-mail: dtorokova@zvolen.sk

Mesto Zvolen si vyhradzuje právo pozvať na osobný pohovor len uchádzačov, ktorí na základe predložených dokladov spĺňajú požadované predpoklady a požiadavky. Uchádzači budú na výberové konanie pozvaní elektronickou poštou (e-mail)

Terénny pracovník (TP)

Výberové konanie sa uskutoční dňa 19.februára 2020 – streda o 13:00 v priestoroch zasadačky MsR Mestského úradu Zvolen, Námestie slobody 22, Zvolen.

„Záujemcovia o pracovnú pozíciu môžu písomnú žiadosť o prijatie do zamestnania osobne doručiť alebo poštou zaslať v zalepenej obálke s označením „Výberové konanie TP – neotvárať“ na adresu: Mesto Zvolen, Odbor sociálnych vecí, zdravia a rodiny, Námestie slobody 22, 960 01 Zvolen, alebo elektronicky na adresu bbenova@zvolen.sk,“ píše sa na stránke mesta.

Predpokladaná hrubá mzda je pre pracovnú pozíciu terénneho pracovníka je 773 eur.

Uzávierka na predkladanie žiadostí o prijatie do zamestnania je 14.február 2020. „Záujemcovia, ktorých žiadosti do výberového konania boli doručené po termíne uzávierky, nebudú zaradení do výberového konania,“ upozorňuje mesto.

Zoznam požadovaných dokladov k žiadosti o prijatie do zamestnania:

• žiadosť, v ktorej je jednoznačne určené, o ktorú pozíciu alebo pozície sa kandidát uchádza
• životopis uchádzača
• doklad o najvyššom dosiahnutom vzdelaní, prípadne aktuálne potvrdenie školy o štúdiu alebo potvrdenie o požadovanej praxi (ak je relevantné)
• uchádzač môže predložiť aj odporúčania alebo pracovné hodnotenia od predchádzajúceho zamestnávateľa alebo organizácií, s ktorými v minulosti spolupracoval alebo iné doklady potvrdzujúce spôsobilosť (certifikáty zo školení a podobne)
• čestné vyhlásenie o bezúhonnosti alebo udelenie súhlasu pre poskytnutie výpisu z registra trestov podľa zákona č. 330/2007 Z. z. o registri trestov a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších zmien a predpisov.

Predpoklady na pozíciu terénneho pracovníka sú: Predpokladom k výkonu povolania terénneho pracovníka je odborná spôsobilosť, spôsobilosť na právne úkony, bezúhonnosť, osobnostné predpoklady

Minimálne požadované vzdelanie pre pozíciu terénneho pracovníka: − minimálne nižšie stredné odborné vzdelanie (§16, ods. 4, písm. a) zákona č. 245/2008 Z. z.).

Kompetencie: vytrvalosť, schopnosť pracovať v tíme (spolupráca s terénnym sociálnym pracovníkom, odborným pracovníkom), flexibilita, schopnosť riešiť konflikty, empatia, schopnosť sebareflexie, aktívny postoj k rozvíjaniu ďalších sociálnych kompetencií;

Odporúčané výberové kritériá na pozíciu terénneho pracovníka sú:

1. Pracovné skúsenosti, prax v oblasti terénnej sociálnej práce, prípadne práce v komunitách ohrozených alebo postihnutých sociálnym vylúčením (zohľadňuje sa napríklad dĺžka praxe, druh vykonávanej práce a dosiahnuté výsledky a podobne).
2. Znalosť cieľovej skupiny v lokalite (pobyt v nej a podobne), znalosť jazyka cieľovej skupiny (rómsky, maďarský a podobne).
3. Odporúčania a pracovné hodnotenie od predchádzajúcich zamestnávateľov alebo organizácií, s ktorými uchádzač spolupracoval.
4. Motivácia pre prácu s marginalizovanými skupinami a záujem priebežne sa vzdelávať v odbornej problematike.

Rámcový popis pracovných činností terénneho pracovníka: − aktívne vyhľadávanie a kontaktovanie osôb a rodín so sociálnymi problémami v rámci lokality pôsobenia prioritne osôb z MRK a ľudí bez domova, uľahčovanie komunikácie medzi majoritou, úradnými osobami, terénnym sociálnym pracovníkom (TSP), odborným pracovníkom (OP) a osobami z komunity, sprostredkovanie kontaktov v komunite pre TSP − poskytovanie základných informácií a podpory v krízových situáciách, poskytovanie informácií o základných právach a povinnostiach človeka v kontexte verejných politík, vykonávanie opatrení v oblasti primárnej prevencie, sprevádzanie osôb − spolupráca s inštitúciami a organizáciami pôsobiacimi v lokalite/regióne.

Ako uvádza mesto, na výberové konanie budú pozvaní všetci záujemcovia, ktorí spĺňajú kvalifikačné predpoklady na danú pozíciu.

Miestom výkonu práce je Mesto Zvolen, najmä segregované časti mesta lokalita, kde žijú, resp. sazdržiavajú marginalizované skupiny – a kancelária TSP v priestoroch Komunitného centra Romano Jilo, Unionka 8791, Zvolen.

Dátum predpokladaného nástupu do zamestnania je 1. marec 2020.

Foto: ilustračné