Nová práca pod Pustým hradom? Zvolen chce obsadiť aj tieto 2 pozície

Zdroj: TASR

Mesto Zvolen hľadá vhodných kandidátov/ky na pozíciu referent/referentka technického zabezpečenia a referent/ka pre ochranu drevín. Informuje o tom Mesto Zvolen na svojom webe.

Referent/referentka technického zabezpečenia

Informácie o pracovnom mieste

Miesto práce: Námestie slobody č. 22, 960 01 Zvolen

Ponúkaný plat (brutto):

• 757,50 € do 909,50 € v zmysle zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov zvýšený o 15% za výkon práce vo verejnom záujme

Druh pracovného pomeru:

• plný úväzok
• pracovná zmluva sa uzatvára na dobu určitú, počas zastupovania zamestnanca povereného zastupovaním vedúceho oddelenia

Počet obsadzovaných miest: 1

Náplň práce, informácie o pracovnom mieste

• technické spravovanie majetku mesta,
• zabezpečenie technického stavu majetku mesta – objektov a nebytových priestorov (zabezpečenie technických posúdení, projektových dokumentácií, zmlúv o dielo, objednávok na opravu a údržbu, uplatňovanie reklamácií),
• tvorba a sledovanie rozpočtu mesta za všetky druhy prevádzkových médií v objektoch Mesta Zvolen v správe a pôsobnosti odboru správy majetku, obchodu a služieb – voda, elektrika, plyn (ďalej iba médií),
• kontrola správnosti fakturácie za dodávku a odber médií,
• vedenie evidencie spotreby jednotlivých médií,
• spracovanie vyúčtovania poskytovaných služieb nájomcov a podkladov pre refakturáciu,
• vyhotovovanie platobných poukazov za preplatky z vyúčtovania záloh za poskytnuté služby spojené s nájmom v objektoch Mesta Zvolen,
• vyhotovovanie platobných poukazov, vrátane kontroly vecnej správnosti a prípustnosti hospodárskych operácií dodávateľských faktúr za médiá,
• tvorba výpočtových listov za služby spojené s nájmom pre nájomné zmluvy v objektoch Mesta Zvolen a následné vyúčtovanie dodávky médií, prípadné riešenie reklamácií vyúčtovania.

Požiadavky na zamestnanca

Minimálne požadované vzdelanie, kvalifikačné predpoklady

• vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa (zameranie technické alebo ekonomické)
• odborná prax najmenej 2 roky v danej oblasti výhodou

Znalosti

• zákon č. 138/1991 Z. z. o majetku obcí v znení neskorších predpisov
• zákon č 369/1990 Z. z. o obecnom zriadení v znení neskorších predpisov
• vyhláška MPSVR SR č. 508/2009 Z. z., ktorou sa ustanovujú podrobnosti na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci s technickými zariadeniami tlakovými, zdvíhacími, elektrickými a plynovými a ktorou sa ustanovujú technické zariadenia, ktoré sa považujú za vyhradené technické zariadenia
• prehľad platných právnych predpisov vzťahujúcich sa k výkonu činností podľa pracovnej náplne a v oblasti samosprávy

Počítačové znalosti – používateľ:

• Microsoft Excel – užívateľská úroveň
• Microsoft Word – užívateľská úroveň
• Internet

Vodičské oprávnenie: skupina B

Iné kritériá a požiadavky

• bezúhonnosť
• zmysel pre zodpovednosť, presnosť a dôslednosť
• analytické myslenie
• samostatnosť
• tímový hráč s dobrými komunikačnými schopnosťami
• príjemné, korektné a kultivované vystupovanie
• flexibilita
• vysoké pracovné nasadenie

Iné výhody

• možnosť sebarealizácie
• profesijný rast
• zaujímavá práca
• možnosti odborného aj osobnostného rozvoja
• práca v stabilnej organizácii
• zamestnanecké benefity
• 5 dní dovolenky naviac
• doplnkové dôchodkové poistenie
• športové a spoločenské aktivity

Informácie o výberovom konaní

Predpokladaný termín nástupu: jún 2020

K žiadosti je potrebné pripojiť:

• overenú fotokópiu dokladu o najvyššom dosiahnutom vzdelaní
• profesijný štruktúrovaný životopis (vhodná forma europass) spolu s motivačným listom s uvedenými kontaktnými údajmi: e-mail, číslo telefónu
• čestné prehlásenie o bezúhonnosti uchádzača
• prehlásenia: 1) Informovanie dotknutej osoby, 2) súhlas dotknutej osoby so spracovaním osobných údajov v zmysle zákona č. 18/2018 o ochrane osobných údajov, ktoré tvoria samostatné listiny uvedené v závere podmienok pre výberové konanie.

Referent/ka pre ochranu drevín

Informácie o pracovnom mieste

Miesto práce: Nám. slobody č. 22, 960 01 Zvolen

Ponúkaný plat (brutto):

• 757,50 € do 909,50 € v zmysle zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov zvýšený o 15% za výkon práce vo verejnom záujme

Druh pracovného pomeru: plný úväzok, pracovná zmluva sa uzatvára na dobu určitú 1 rok, po jej ukončení je možnosť pracovný pomer predĺžiť na dobu neurčitú

Počet obsadzovaných miest: 1

Náplň práce, informácie o pracovnom mieste

• koncepcia tvorby a ochrany životného prostredia vrátane vydávania rozhodnutí a dozornej činnosti na úseku ochrany prírody na úrovni obce
• zabezpečenie činností preneseného výkonu štátnej správy starostlivosti o životné prostredie na obce na úseku ochrany prírody a krajiny
• príprava a spracovanie administratívno-správnych aktov súvisiacich so zabezpečením preneseného výkonu štátnej správy na zverenom úseku
• vedenie evidencií spisov /písomností/ so zabezpečením preneseného výkonu štátnej správy a opatrení vyplývajúcich z činnosti odboru
• zabezpečenie zverejňovania dokumentov vytvorených na odbore stavebnej správy na úradnej elektronickej ta­buli

Požiadavky na zamestnanca

Minimálne požadované vzdelanie:

• vysokoškolské vzdelanie 2. stupňa
• zameranie: technické, prírodovedné
• odbor: ekológia, environmentalis­tika, záhradná a krajinná architektúra, krajinné inžinierstvo, záhradníctvo, biotechnika parkových a krajinných úprav, lesníctvo, poľnohospodárstvo a príbuzné odbory

Znalosti

• osobitný kvalifikačný predpoklad 525/2003 Z.z. a Vyhl. 462/2004 Z. z. – výhodou
• certifikačná skúška Slovenský certifikovaný arborista – pozemný pracovník – výhodou
• prehľad platných právnych predpisov vzťahujúcich sa na oblasť ochrany a starostlivosti o životné prostredie na úseku ochrany prírody a krajiny
• VP B

Počítačové znalosti – používateľ:

• Microsoft Excel – užívateľská úroveň
• Microsoft Word – užívateľská úroveň

Skúsenosti:

• prax v uvedenej alebo podobnej pozícii je výhodou

Iné kritériá a požiadavky

• bezúhonnosť
• dôslednosť
• zodpovednosť
• analytické a logické myslenie
• samostatnosť
• schopnosť spolupracovať
• flexibilita
• odolnosť voči stresu
• vysoké pracovné nasadenie
• komunikatívnosť
• ochota vzdelávať sa a odborne rásť

Iné výhody

• práca v stabilnej organizácii
• možnosti ďalšieho vzdelávania a osobnostného rozvoja
• zamestnanecké benefity
• 5 dní dovolenky naviac
• doplnkové dôchodkové poistenie
• športové a spoločenské aktivity

Informácie o výberovom konaní

Predpokladaný termín nástupu: jún 2020

K žiadosti je potrebné pripojiť:

• overenú fotokópiu dokladu o najvyššom dosiahnutom vzdelaní
• profesijný štruktúrovaný životopis (vhodná forma europass) spolu s motivačným listom s uvedenými kontaktnými údajmi: e-mail, číslo telefónu
• čestné prehlásenie o bezúhonnosti uchádzača
• prehlásenia: 1) Informovanie dotknutej osoby, 2) súhlas dotknutej osoby so spracovaním osobných údajov v zmysle zákona č. 18/2018 o ochrane osobných údajov, ktoré tvoria samostatné listiny uvedené v závere podmienok pre výberové konanie.

Ako uvádza mesto, osobné údaje kandidátov, ktorí na osobnom pohovore neuspejú, budú po jeho skončení zlikvidované v zmysle zák. č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov

V prípade, že vás pracovná ponuka zaujala a spĺňate uvedené požiadavky, zašlite svoju žiadosť o účasť na výberovom konaní spolu s požadovanými dokladmi najneskôr do 03.06.2020 elek­tronicky (e-mailom) na adresu dtorokova@zvolen.sk, resp. poštou na adresu: Mestský úrad, Referent personálnej práce a miezd, Nám. slobody č. 22, 960 01 Zvolen Zn.: „Výberové konanie Referent technického zabezpečenia“, resp. „Výberové konanie Referent/ka pre ochranu drevín“

Kontaktná osoba: PaedDr. Dana Töröková, tel.: 045/5303 206, e-mail: dtorokova@zvolen.sk

Z dôvodu vyhlásenia mimoriadnej situácie na území Slovenskej republiky Vládou Slovenskej republiky v súvislosti s pandémiou ochorenia COVID – 19 vyhlásenej dňa 11.03.2020 a na základe záverov z rokovania Ústredného krízového štábu, si Mesto Zvolen vyhradzuje právo vybrať vhodného uchádzača na základe posúdenia jeho schopností, zručností a praxe z doručených štruktúrovaných životopisov a motivačných listov a pohovor s potenciálnymi kandidátmi viesť iba telefonicky, bez osobného pohovoru. Uchádzači budú o priebehu a výsledkoch výberového konania informovaní len elektronickou poštou (e-mail).

Foto: ilustračné